(2021年9月17日修订）

第一条 为贯彻落实中共中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经过集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），根据《中共浙江工商大学委员会 浙江工商大学进一步落实“三重一大”集体决策制度实施办法》（浙商大党〔2018〕23号）文件精神，结合本部门实际，制定本办法。

第二条 本办法所称“三重一大”事项，是指本部门涉及重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额度资金使用等必须集体研究决定的事项。

第三条 凡涉及本部门改革、发展和稳定，关系到干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：

（一）上级有关党和国家的路线、方针、政策的会议和文件精神的贯彻和落实；

（二）涉及本部门承担的学校子规划制定；

（三）年度考核、收入分配等涉及教职工切实利益的重要事项；

（四）部门年度财务预算方案及预算调整有关事宜；

（五）涉及本部门的重大改革方案和改革措施的制定；

（六）校园安全稳定和重大突发事件的处理；

（七）其它重大决策事项。

第四条 部门重要人事安排，是指主管岗聘任等重要事项。主要包括：

（一）部门主管岗人员聘任；

（二）其它重要人事安排及推荐事项。

第五条 重要项目安排，是指部门职责内对学校建设发展、规划条件等产生重要影响的项目设立和安排，具体内容包括：

（一）校园基本建设项目；

（二）其它重大项目安排事项。

第六条 大额资金使用，是指虽列入部门年度财务预算大项，但未指明具体实施项目且使用经费超过5万元（含）以上的资金安排。

第七条 部门所涉及的“三重一大”事项，必须通过部门处务会议讨论决定。处务会通过后仍须报分管校领导批准或学校会议决定的，应严格履行必要的程序。涉及校园基本建设的重大事项，执行基建管理决策程序。

第八条 三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决议单等形式留下文字性资料，并存档备查。

第九条 本办法由综合办公室负责解释，自发布之日起施行。本规定由公共事务管理处（校园建设处）处务会负责解释，具体工作由综合办承担，自发布之日起施行。